|
|
Creating an Internal Accounting Procedure for a Company
Otrubová, Lenka ; Petrušová, Simona (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
This bachelor thesis on topic ,,Creating an internal accouting procedure for a company“ deals with the topic, which is actual for every entity‘s management. It defines the importance of internal regulations, their function, which regulations are required by laws, which are not and which guidlines are recommended. Next, this bachelor thesis defines financial assets and specifies accounting processes which are connected with these financial assets. It also contains draft of intercompany regulations for financial assets managemenet in its practical part.
|
|
|
Služební předpisy dle zákona o státní službě
Hrdinková, Zuzana ; Vedral, Josef (oponent)
Služební předpisy dle zákona o státní službě Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá služebními předpisy dle zákona o státní službě, jež upravují organizační věci služby. Pojem organizačních věcí služby není v zákoně o státní službě definován, lze jím však rozumět oblast výkonu působnosti služebních orgánů, podmínky výkonu práv a povinností vztahující se ke služebnímu poměru státních zaměstnanců a dalších osob, jež jsou podle zákona o státní službě adresáty služebních předpisů. Kromě toho jsou organizačními věcmi služby chápány také systemizace a organizace služebních úřadů. Služební předpisy ovlivňují nejen samotné státní zaměstnance, ale také i širokou veřejnost, na kterou činnost státní správy působí. Práce je strukturována do pěti částí a jejím hlavním cílem je podat ucelený náhled na problematiku služebních předpisů. V části první je pojednáno o samotném zákoně o státní službě, jeho historii a problémy s jeho přijetím. Druhá část obecně charakterizuje služební předpisy a zabývá se jejich působností, a to jak věcnou, tak osobní. Dále se věnuje tvorbě a vydávání služebních předpisů, jakož i řešení situace, kdy je služební předpis v rozporu s platným právním předpisem či jiným služebním předpisem. Rovněž je porovnává s dalšími, svou povahou podobnými, dokumenty dle zákona o státní službě. Následující dvě...
|
|
|
Služební předpisy dle zákona o státní službě
Hrdinková, Zuzana ; Kopecký, Martin (vedoucí práce) ; Petrmichl, Václav (oponent)
Služební předpisy dle zákona o státní službě Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá služebními předpisy dle zákona o státní službě, jež upravují organizační věci služby. Pojem organizačních věcí služby není v zákoně o státní službě definován, lze jím však rozumět oblast výkonu působnosti služebních orgánů, podmínky výkonu práv a povinností vztahující se ke služebnímu poměru státních zaměstnanců a dalších osob, jež jsou podle zákona o státní službě adresáty služebních předpisů. Kromě toho jsou organizačními věcmi služby chápány také systemizace a organizace služebních úřadů. Služební předpisy ovlivňují nejen samotné státní zaměstnance, ale také i širokou veřejnost, na kterou činnost státní správy působí. Práce je strukturována do pěti částí a jejím hlavním cílem je podat ucelený náhled na problematiku služebních předpisů. V části první je pojednáno o samotném zákoně o státní službě, jeho historii a problémy s jeho přijetím. Druhá část obecně charakterizuje služební předpisy a zabývá se jejich působností, a to jak věcnou, tak osobní. Dále se věnuje tvorbě a vydávání služebních předpisů, jakož i řešení situace, kdy je služební předpis v rozporu s platným právním předpisem či jiným služebním předpisem. Rovněž je porovnává s dalšími, svou povahou podobnými, dokumenty dle zákona o státní službě. Následující dvě...
|
|
|
Creating an Internal Accounting Procedure for a Company
Otrubová, Lenka ; Petrušová, Simona (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
This bachelor thesis on topic ,,Creating an internal accouting procedure for a company“ deals with the topic, which is actual for every entity‘s management. It defines the importance of internal regulations, their function, which regulations are required by laws, which are not and which guidlines are recommended. Next, this bachelor thesis defines financial assets and specifies accounting processes which are connected with these financial assets. It also contains draft of intercompany regulations for financial assets managemenet in its practical part.
|
|
|
Adaptační proces sester pracujících na oddělení intenzivní péče
Plhoňová, Tereza ; Prošková, Eva (vedoucí práce) ; Di Cara, Veronika (oponent)
Tato práce se zabývá adaptačním procesem na oddělení intenzivní péče. Teoretická část práce se zabývala tématem adaptačního procesu všeobecných sester. Zejména byly zpracovány metodické předpisy a právní předpisy související s adaptačním procesem a dále jednotlivé konkrétní aspekty adaptačního procesu včetně nezbytného vzdělání všeobecných sester pro práci na oddělení intenzivní péče. V praktické části práce bylo cílem zjistit, zda probíhá adaptační proces správně a dostatečně nejen z hlediska řídících pozic, ale i z pohledu nastupujících sester. Bylo provedeno dotazníkové šetření mezi zaměstnanci akreditovaných pracovišť a pracovišť bez akreditace. Vyhodnocením dat byly přijaty nebo odmítnuty dílčí hypotézy podporující cíl práce. Z pohledu sester manažerek probíhá adaptační proces správně a důkladně ve většině případů. Z odpovědí nově nastupujících sester vyplynulo, že většina je spokojena s průběhem adaptačního procesu a neprováděla by další změny. Pro porovnání průběhu adaptačního procesu z hlediska pracovišť s udělenou akreditací a pracovišť bez akreditace, sloužilo zpracování a porovnávání jednotlivých dat z dotazníků určených jak nastupujícím sestrám, tak sestrám manažerkám. Z těchto porovnání lze soudit, že adaptační proces skutečně probíhá kvalitněji na pracovištích s udělenou akreditací....
|
|
|
Návrh systému řízené dokumentace ve vztahu k procesním modelům
Kazheunikava, Valeryia ; Chlapek, Dušan (vedoucí práce) ; Bruckner, Tomáš (oponent)
Primárním cílem této bakalářské práce je návrh a implementace systému řídicí dokumentace ve vztahu k procesním modelům. V teoretické části jsou uvedeny základní termíny a principy procesního řízení včetně popisu nástrojů podporujících procesní řízení. Práce rovněž objasňuje problematiku systému řídicí dokumentace a bezprostřední souvislost mezi procesním modelem a řídicí dokumentací. Teoretická část se uzavírá přehledem mezinárodních standardů definujících požadavky na systém řídicí dokumentace. Dále následuje popis a porovnávání implementace procesního řízení ve vybraných společnostech. Tyto poznatky byly získané na základě rozhovorů s představiteli společností, zabývajících se obchodem a distribucí energií. Praktická část je zacílená na konkrétní návrh a aplikování metodiky pro tvorbu procesních modelů a jejich propojení s řídicí dokumentací v prostředí logistické společnosti. Poslední část bakalářské práce je zaměřena na vyhodnocení výsledků aplikování navržené metodiky a formulaci závěrů.
|
|
|
Vnitřní předpisy (směrnice) u účetních jednotek veřejného sektoru
Vondrová, Jana ; Svoboda, Michal (vedoucí práce) ; Zouhar, Tomáš (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou vnitřních účetních předpisů v prostředí veřejného sektoru. První část je věnována přiblížení samotného veřejného sektoru a jeho spolupráce se soukromým. Další část objasňuje analýzu právních předpisů, kterými se musí vybrané účetní jednotky v oblasti účetnictví řídit. Zbytek práce vysvětluje vnitřní předpisy nejdříve obecněji, a poté se zaměřením na účetnictví. Je zde vymezeno 14 oblastí, které by zajisté měly být součástí vnitřních předpisů vybraných účetních jednotek. V praktické části lze nalézt vyhodnocení dotazníků, které vyplňovaly základní školy v Praze 4. Dotazník je zaměřen na tvorbu, použití a obsah vnitřních předpisů.
|
|
| |
|
|
Vnitřní předpisy, organizační řády a pokyny zaměstnavatele, jejich význam a vymahatelnost
Radová, Milli ; Hejda, Jan (vedoucí práce) ; Lojdová, Evelyna (oponent)
Bakalářská práce se zabývá významností a závazností organizačních řádů, pracovních řádů, vnitřních předpisů a směrnic jako povinných a vyžadovaných součástí pracovněprávního vztahu a dodatků pracovních smluv, dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti. První teoretická část popisuje prameny pracovního práva, vymezuje subjekty pracovněprávního vztahu, vnitřní předpisy a je zde popsána možná vymahatelnost vnitřních předpisů. Zabývá se také pracovním postupem tvorby řídících aktů. V druhé praktické části je vytvořen nový pracovní řád existující společnosti. Je zde analyzován pracovní řád jiné společnosti a následně je provedena komparace obou pracovních řádů. Je zde použita metoda popisná, právní interpretace, analytická a komparatistická. Cílem práce je podat čtenáři přehled o vnitřních předpisech zaměstnavatele a jejich užitečnosti.
|
host ::
RSS.